为落实《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教就业[2023]4号）和全省普通高校毕业生就业创业工作交流推进会议精神，促进我校2024届毕业生高质量充分就业，4月12日上午，哈尔滨传媒职业学院召开2024届毕业生就业形势分析暨第二次毕业生就业工作推进会议。学院党委书记王海龙、党委副书记、院长宫波及党委班子成员出席了会议。机关各处室负责人、团委书记、各分院院长、书记、分院院长助理参加了会议。会议伊始，各分院书记及院长助理分别汇报就业工作开展情况，深入分析了当前就业工作的重点和难点，提出了相应的解决对策。院长助理、学生处处长付梦通报了2024届毕业生就业工作和访企拓岗行动的推进情况，并对下一阶段学院充分就业、高质量就业工作提出具体意见。
副院长 朱秀波
会上，副院长朱秀波对高效推进学院就业工作提出四点要求：一是要全体师生共同努力，上下一心，全力推进就业工作进程；二是要摸清楚学生就业情况，持续开展毕业生就业工作；三是加强学生就业面试技巧指导，引导学生做好职业规划。四是要遵守工作纪律，充分保证学生就业质量和数量。
院长 宫波
学院院长宫波针对学院2024年毕业生就业工作形势进行了分析，他希望各部门、各分院认真总结2023届毕业生就业工作经验和做法，聚焦高质量就业，强化沟通交流，形成工作合力。同时提出了三点具体要求，第一，科学研判形势，实施就业分析数据科学化、精细化；第二，强化就业体系思维，实现就业工作全面整体推进目标；第三，抓住就业工作重难点问题加以解决，务求突破。他还同时希望学院各部门要充分联动、各司其职，为二级学院就业工作提供助力。
党委书记 王海龙
最后，学院党委书记王海龙对2024年毕业生就业工作提出四点要求。一要认清当前就业形势、进一步摸清底数。要对就业工作形势进行科学理性分析。尽早摸排，尽快帮扶，对毕业、就业困难学生开展“一人一策”针对性帮扶。二要把涉及就业的各项工作做实、做细、做全。引导学生认清形势，综合考虑自身条件和社会需求，做出合理的就业选择。同时，树立起正确的就业观念，积极克服不合理和不正确的就业思想。三要充分利用校院相关就业资源，用科学、精准和详细的大数据分析，为学生提供全面、充分和详实的信息、拓宽就业渠道和途径。四要强化责任意识，层级落实就业责任工作制，各级各部门通力配合，保证就业工作全员参加、全过程参加，齐抓共管、各司其职，务求在就业工作上形成有效合力，为扎实有效地做好2024届毕业生就业工作打下坚实基础。
